Die größten Firmen setzen auf BGM!
Siemens AG
Siemens hat das konzernweite Programm "Healthy and Safe @ Siemens" eingeführt, das weltweit an allen Standorten umgesetzt wird. Schwerpunkte liegen auf einer gesunden Arbeitswelt, Bewegungsförderung, gesunder Ernährung und psychischer Gesundheit. Das Ziel: Mitarbeitenden Raum und Möglichkeiten geben, das eigene Wohlbefinden zu stärken und neue Wege bei Gesundheit und Sicherheit zu gehen.
SAP
SAP setzt mit dem „Global Health & Wellbeing Program“ auf umfassende psychosoziale Unterstützung, Stressmanagement, Resilienzförderung, gesunde Ernährung und eine gesunde Work-Life-Balance. Besonders hervorzuheben ist das „SAP Global Mindfulness Practice“-Programm, welches Achtsamkeitstrainings etabliert.
Allianz
Die Allianz setzt auf ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement mit den Schwerpunkten Prävention, Führung und Weiterbildung. Maßnahmen wie psychische Gesundheitsangebote, betriebliches Eingliederungsmanagement und eine betriebliche Krankenversicherung unterstützen die Mitarbeitenden. Ziel ist es, Gesundheit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nachhaltig zu fördern.
